为深入贯彻落实公司人才强企战略，，，，，，适应公司快速发展需求，，，，，，进一步优化人才结构，，，，，，春节过后，，，，，，yl23455永利股份曲轴分公司（以下简称：曲轴分公司）组织了内部竞聘及本科生座谈会等系列活动。。。。。。。曲轴分公司常务副总经理刘坤明出席并主持座谈，，，，，，与本科生们面对面交流，，，，，，深入了解他们的职业规划与发展诉求，，，，，，同时选拔一批表现突出的后备人才。。。。。。。
通过自主报名及部门推荐，，，，，，曲轴分公司从产线中选拔一批经过产线锻炼的业务能力强、积极上进的本科生、大专生人员，，，，，，补充到工段长、过程质量管理、数控调试员、刀具管理等多个关键岗位。。。。。。。此次竞聘不仅为员工提供了展示自我、实现职业晋升的机会，，，，，，也为公司建立了更加科学合理的人才梯队。。。。。。。
本科生座谈会助力青年人才成长
曲轴分公司分批次举办质量模浚浚� ？ ？？椤⑸璞改？？？ ？ ？？榈�多场本科生员工座谈会。。。。。。。在座谈会上，，，，，，刘坤明与本科生员工深入交流，，，，，，认真听取了每一位员工的发言。。。。。。。他们积极发言，，，，，，分享了入职以来的工作感受、职业规划以及对公司发展的建议。。。。。。。
公司通过座谈会，，，，，，更进一步了解他们的职业规划和发展需求，，，，，，同时向他们介绍了公司员工职业通道、职业发展路径和“双千计划”等人才培养政策，，，，，，希望大家在工程师、技师工匠等培养体系中找到适合自己的发展方向，，，，，，快速成长为公司的中坚力量。。。。。。。
刘坤明指出，，，，，，公司为本科生员工提供了广阔的发展平台和丰富的成长机会，，，，，，希望大家抓住机会，，，，，，挑战自我，，，，，，做好职业规划，，，，，，加强业务知识、技术知识的学习，，，，，，扎实学好练就一身本领，，，，，，精益求精做技术过硬的“工匠”，，，，，，勇于担当，，，，，，敢于创新，，，，，，做攻坚克难的“先锋”。。。。。。。
公司一直以来高度重视人才培养，，，，，，尤其是对年轻人才的培养与储备。。。。。。。此次内部竞聘及座谈会不仅增强了本科生对公司的归属感和认同感，，，，，，也不断完善公司的人才培养机制，，，，，，为公司未来的发展注入了新鲜血液，，，，，，为公司实现高质量发展奠定坚实的人才基础。。。。。。。